?????? 6月27日，浙江海洋学院召开“作风建设年”活动征求意见反馈会，学校党政领导成员宋富军、黄建钢、吴常文、虞聪达、刘定山、任淑华，正高职称人员、各部门、单位科级以上干部，各学院科级干部、系（教研室）主任参加了会议。党委书记周达军做重要讲话，校长苗振清主持会议。
??????? 周书记从学校“作风建设年”活动查找整改阶段所征求意见的基本情况、存在的问题、下一步的工作要求等三方面作了总结，并通报了学校下半年的主要工作。他说，我校的作风建设年活动比省内其他高校提前一个月启动，各职能部门和单位、各二级学院都非常重视，结合自身工作实际开展了形式多样的实践活动，推出了许多服务新举措，切实为师生办了一些实事、办了一些好事。如校长办公室推出早上班晚下班服务、后勤集团公司举办优质服务月活动、基建后勤管理处开展创建节约型校园活动月、宣传部积极扩大宣传领域开设《海院在线》等。但一些职能部门和单位也存在深入基层调研不够、工作创新性开拓性欠缺、与地方政府机关联系有待加强等不足。自活动进入查找整改阶段以来，学校分别召开了7个不同层面的座谈会广泛征求各方面的意见。这些意见已梳理成8大方面，反馈给相关职能部门、单位和学院。各职能部门、单位和学院已在解答释疑的基础上，制订了下一步的整改措施。
??????? 周书记指出，“作风建设年”活动只是强化作风建设的一个载体，而作风建设则是一个长久的过程，是提高学校工作质量的保障。活动不能走过场，流于形式，整改方案更不能“假、大、空”，而必须对症下药，推出一些实实在在的改进服务的措施。下半年学校工作的重点，是推出教师聘任考核具体方案、启动教学质量工程、召开党代会和教代会、迎接“平安校园”建设评估、全面启动50周年校庆活动。这些工作能否顺利开展，取决于学校作风建设的实效。
??????? 校长苗振清就学校近期和暑期主要工作作了部署。学校现阶段的工作重心，是抓考风考纪、抓招生就业、做好学生宿舍调整、安排好学生的军训和短学期的教学实践活动。全校上下要从考风入手抓学风，把考分建设作为扭转学风的关键环节。暑假期间，要做好学校新开设专业的迎评、重中之重学科和新增学位点的申报、东海科技学院办学体制的进一步理顺、扩建工程的扫尾和基建维修工作、50周年校庆的筹备等工作。
